目前，集團公司從單一的石灰石開采企業發展成為集鐵路運輸、物資貿易、供水、碳酸鈣銷售等業務為一身的綜合性公司，實現了由生產型向服務型企業的大轉變。

 

 

 

　　淄博彤泰集團有限公司從一個員工僅200余人的單一企業，發展成為現在占地3000畝，員工千余人的大型綜合型服務企業。下設彤泰物資有限公司、灃泰供水服務有限公司、金泰鐵路儲運有限公司、淄博榮立達工貿有限公司。獲得了全國工業行業排頭兵企業、市級文明單位、張店區20強企業、張店區發展服務業十強企業、村企行動先進企業、張店區誠信經營示范單位等多項榮譽。

　　淄博彤泰物資有限公司堅持質量第一、誠信至上的原則，本著開放、雙贏的理念開拓市場，產品銷往青島、天津等大型鋼鐵企業、堿業公司，石灰石年銷售100萬噸。

　　1998年公司經多方論證考察，以股份制的形式，投資1000萬元成立了淄博榮立達工貿有限公司，目前企業總資產已達3000萬元，年產10萬噸優質碳酸鈣，用于化工、造紙、橡膠、醫藥、油漆等多個行業，銷往省內外各地，產品供不應求，企業規模不斷發展壯大，成為在全省具有影響力的輕質碳酸鈣生產廠家。

　　為了改善我區東部地區生態環境，積極響應各級政府“村村通自來水”的號召，帶動灃水地區經濟可持續發展，公司以奉獻社會為己任，認真研究當地生態環境狀況，進行遠景分析，于2004年果斷注冊成立了淄博灃泰供水服務有限公司，在炒米山風景區修建水庫、自來水廠各一家，總投資3000萬元。一期工程日處理水2.5萬/立方米，二期5萬/立方米。儲水庫水源來自環境優美的太河水庫，且儲水庫周圍被林木包圍，林木密度達95％以上，植被繁茂，且方圓三公里之內無任何污染，既保證了水源水質，又從根本上解決了張店東部地區企業和人民群眾的生產、生活用水問題，取得了良好的經濟效益和社會效益，為全區經濟建設作出了卓越的貢獻。

　　2005年公司領導又以其敏銳的市場洞察力，發現以礦山存量土地為基礎，有靠近膠濟鐵路線的優越的地理位置條件和毗鄰山東鋁業、齊魯石化、新華制藥、華光陶瓷、華能電廠等上市公司，及江北最大的建材基地，物流量大，物流頻繁，具有發展物流業的得天獨厚的條件，發展物流產業，前景一定看好，于是緊緊抓住膠濟線鐵路電氣化改造的有利時機，注冊成立淄博金泰鐵路儲運有限公司，投資1.2億元新建了鐵路專用線一條及大型物流中心一處。經過近一年的艱苦努力，2006年10月鐵路專用線正式通車。該專線的順利通車對于緩解我市運輸壓力，改善我市投資環境，增加勞動就業，帶動周邊經濟的發展，具有重要意義。

 

 

 

　　公司在發展中，注重保持老優勢，做大現優勢，培育新優勢。

　　公司抓住全國上下大力發展服務業的機遇，擬在現有金泰鐵路貨場的基礎上建立魯中公鐵物流園區，預計總投資20.20億元。建設鐵路專用裝卸線7條；建設100000平方米集裝箱堆場；建設40000平方米集裝箱倉庫；建設油品、危險化學品倉儲區，安裝20個倉儲罐（10萬噸），鋪設至東部化工區的輸送管道8Km；建設流通加工車間及倉庫72000平方米；建設恒溫庫4000平方米；建設倉儲倉庫、物流倉庫160000平方米；建設貨物陪送中心9000平方米；建設綜合辦公服務中心大樓30000平方米；配套建設水、電、暖、通信、道路、綠化等基礎措施，購置相應配套設備。該物流園區建成后，將對加快我市現代物流業的發展，進一步緩解我市及周邊地區大型企業的進口、出口、運輸、倉儲壓力，推動我市經濟發展，增加我市就業機會有明顯的促進作用。

　　而炒米山天然良好的生態環境和茂密的植被形成張店地區難得的天然氧吧。公司委托上海同濟大學對炒米山總體規劃設計，利用灃泰供水儲水庫的資源優勢，吸納各方資金，努力將炒米山建成集休閑、度假、健身、餐飲、娛樂為一體的風景區。

　　在開展項目的同時，公司大力實施“人才戰略”，構筑“人才高地”。建立了科學靈活的人才使用機制，對培養對象實行重點扶持與培養，鼓勵外出學習、學術交流，逐步建立、健全選人、用人機制，讓每個崗位、每個員工都有成才的機會，讓員工在寬松和諧的工作環境和相對富足的生活環境下全心全意工作。在學習培訓上，僅2009年，公司投資達20余萬元。

 

 

 

　　公司于2007年提出打造“動車組”團隊，讓嶄新的理念和先進文化植根公司，不斷增強公司發展活力。

　　公司先后邀請北大、清華等高校教授，就建設優秀企業文化、打造核心競爭力、管理溝通與執行力和提升團隊領導力等內容進行講學。先后組織中層以上干部到青島、連云港等先進企業進行學習。同時，完善企業文化、員工手冊，修訂各崗位職能，使得公司體系逐步完善。

　　“服務創造價值、服務贏得尊重、服務打造品牌”，“做人要厚道、做事要細心”、“成就團隊輝煌、助我人生成長”……公司隨處可見的一些充滿人文理念的宣傳，彰顯了公司溫馨化、人性化、充滿親和力的新型文化模式。

　　文體方面，公司不定期舉行各種形式的節目，例如書畫展、演講會等。今年“3.8”婦女節，公司舉行了一場別開生面的“運動會”，不僅讓全體女職工度過了一個富有意義和樂趣的“三八”婦女節，而且，通過運動會這種企業文化建設的載體和方式，有力地推進了企業文化的建設。

 

 

 

　　《大學》有言：物格而后知至,知至而后意誠,意誠而后心正,心正而后身修,身修而后家齊,家齊而后國治, 國治而后天下平。在段連峰董事長的帶領下，企業為其做了最好的注釋。

　　在著眼于經濟效益的同時，段連峰不斷地追求社會責任的實現。在他看來，一個企業發展的基礎是社會，如果企業忽視了承擔的社會責任，就失去了發展的動力。

　　在段連峰的帶領下，淄博彤泰集團有限公司用“奉獻社會、致富員工”、“富裕百姓、回報鄉土”的理念，彰顯著企業形象！數字或許是枯燥的，但卻能給予我們以震撼與啟示：

　　（1）解決了500名下崗職工和1300名社會待業人員的就業。月收入1000元以上。

　　（2）制定詳細培訓計劃，為員工提供更多的學習機會，增強員工學習和創新能力。全員培訓率80%以上。

　　（3）有力帶動了灃水周邊地區交通、運輸、服務、礦業等產業健康發展。

　　（4）奉公守法、依法治廠，按時為職工交納失業保險、養老保險，職工95％以上辦理了“五險”。

　　（5）解決張店東部地區企業和人民群眾的生產、生活用水問題。一期工程日處理水2.5萬/立方米，二期五萬/立方米。

　　（6）為改善炒米山農村生活條件，捐資 50萬元，修建“富民大道”。

　　（7）改善環境，在炒米山建立綠化帶，林木覆蓋率達到95％以上，植被繁茂，對凈化空氣起到了明顯效果。

　　（8）關注弱勢群體，包扶困難家庭。開展愛心結對子活動，制定幫扶標準，編制幫扶方案，重大節日組織職工慰問。

　　（9）汶川大地震，公司捐款、捐物累計資金達10萬余元。

　　（10）捐款3萬余元，購買二胡等樂器資助灃水一小建設“鄉村少年宮”；捐款3萬余元，為灃水二小更換鋁合金門窗。

　　（11）捐款5萬余元為灃水敬老院房屋屋頂做防水處理工程。

　　彤泰人沒有滿足、沒有歇腳，彤泰集團也不能滿足、不能歇腳。在百舸爭流的市場經濟大潮中，我們必須順天應勢、乘風破浪、奮勇前進。我們有自己更絢麗的夢想，我們已經描繪出更壯麗的藍圖，把彤泰集團建設成“最受信賴的國內一流的綜合物流企業”是每一位彤泰人的共同心愿！

　　面向未來，新的目標已經明確、新的征程已經開始，彤泰集團未來發展的路還很長，任重而道遠。勇擔使命、愛崗敬業，激情工作、快樂生活，為實現我們的共同愿景齊心協力，努力奮斗！